PREZENT! Za zamówienie numeru Informator "25 błędów w aktach osobowych. Jak się ich pozbyć?" GRATIS!

Książka
oferta ważna do:
zostało:
Zdjęcie

"Aktualności kadrowe"

– wystarczy 15 minut miesięcznie by wiedzieć, co się dzieje w prawie pracy

"Aktualności kadrowe" to miesięcznik przeznaczony szczególnie dla osób, które nie mają czasu na codzienne, bieżące śledzenie nowości prawa pracy oraz spędzanie długich godzin w Internecie w poszukiwaniu praktycznego zastosowania nowych przepisów, wyroków, czy interpretacji urzędowych.

"Aktualności..." stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie dla pracodawcy, kadrowego, czy specjalisty d.s. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Zwięzła forma nie oznacza jednak niskiego poziomu publikacji: wyjaśniamy trudne problemy kadrowe, konfrontujemy zmiany z różnymi przypadkami z praktyki. A wysoki poziom merytoryczny gwarantują autorzy: głównie z Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa Pracy oraz wiodących kancelarii zajmujących się prawem pracy. Sami doświadczeni praktycy, którzy tworzą i stosują prawo pracy.

Czym różnią się "Aktualności kadrowe" od innych publikacji:

  • w "Aktualnościach..." liczy się konkret – "jest tak i tak...", "w taki sposób można to zrobić...", "to jest ryzykowne, bo..." – żadnych akademickich rozważań
  • kładziemy nacisk na zastosowanie w praktyce – liczne przykłady i gotowe wzory dokumentów (z opisem)
  • kierujemy się zasadą: krótko, zwięźle i na temat – teksty łatwo da się ogarnąć, choćby w czasie przerwy na kawę
  • "Aktualności..." na bieżąco śledzą, na jakim etapie są zmiany i ewentualnie jakie są szanse ich przyjęcia; jeśli piszemy o projekcie, sprawdzamy potem czy wszedł on w życie
  • autorami są wyłącznie doświadczeni praktycy: głównie prawnicy z inspekcji pracy, Ministerstwa pracy i wiodących kancelarii

W lutowym numerze "Aktualności kadrowych" przeczytasz m.in. o tym:

  • kto znajdzie się pod lupą PIP w 2013 roku,
  • jakie zmiany w czasie pracy przewiduje ministerialny projekt zmian w Kodeksie pracy (wracają rozwiązania antykryzysowe),
  • którzy pracodawcy muszą tworzyć harmonogramy czasu pracy,
  • czy zakaz konkurencji może objąć nawet firmy współpracujące z pracodawcą,
  • o jakich 11 sprawach pracodawca musi powiadomić Państwową Inspekcję Pracy,
  • kto musi poprawić błędy w świadectwach pracy z przejętego zakładu.



oferta ważna do:
zostało:

Już dziś możesz zamówić 1. numer "Aktualności kadrowych" NA PRÓBĘ, a następnie podjąć dalszą (płatną) prenumeratę, lub zrezygnować z jej podejmowania. Pierwszego numeru zapoznawczego nie trzeba odsyłać, nawet w przypadku rezygnacji z prenumeraty.

Zamów na próbę "Aktualności kadrowe" dziś, a otrzymasz atrakcyjny prezent: Informator "25 błędów w aktach osobowych. Jak się ich pozbyć?".

Zamów swój pierwszy zapoznawczy numer, na 7 dni, na próbę.
Kolejne numery są płatne, ich koszt to: 29,90 zł netto (31,39 zł brutto) za numer (liczba stron: 12) + kwartalne koszty wysyłki: 22,50 zł netto (23,63 zł brutto).
Wypełnij poniższy formularz aby zamówić zapoznawczy numer na 7 dni testu.

Dane kontaktowe

Twoje dane umożliwią nam kontakt w sprawie zamówienia
firma/instytucja osoba prywatna

Dane firmy / instytucji

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.