Mam pytanie dotyczy świadczenia rehabilitacyjnego dla pracownika przebywającego na długotrwałym chorobowym. Nasz pracownik obecnie przebywa w szpitalu i jego stan nie jest rokujący. Do końca grudnia nieobecność z tytułu choroby wyniesie 125 dni. Jak długo trwają procedury w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego? Kiedy i jakie dokumenty należy kompletować? Gdzie się z tym udać? Pracownik ten jest w śpiączce, czy może załatwiać formalności w jego imieniu członek rodziny? Pierwszy raz mamy taką sytuację.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)