Pracodawca przetwarzając dane osobowe członków rodziny pracownika uprawnionego do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych musi właściwie zaplanować proces takiego przetwarzania i uwzględnić go w regulaminie funkcjonowania funduszu. Z tego względu właściwy dobór podstawy przetwarzania danych osobowych ma znaczenie fundamentalne. Z drugiej strony, pozyskiwanie danych osobowych członków rodziny pracownika uprawnionego do omawianych świadczeń jest często pomijane przy planowaniu tego procesu, co generuje pewne ryzyka dla administratora-pracodawcy.
Na jakiej podstawie prawnej wynikającej z RODO pracodawca powinien oprzeć przetwarzanie danych członków rodziny w ramach ZFŚS
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)