Zamierzasz zawrzeć umowę terminową, na czas nieokreślony, a może zatrudnić pracownika na okres próbny lub zastępstwo? Zastanawiasz się, jaki rodzaj umowy o pracę najbardziej będzie odpowiadał potrzebom zatrudnienia? Potrzebujesz upewnić się, jak prawidłowo określać warunki zatrudnienia w umowie o pracę lub zmienić je w drodze porozumienia (aneksu) lub wypowiedzenia zmieniającego? W tym dziale znajdziesz liczne porady ekspertów, które rozwieją Twoje wątpliwości i pomogą zatrudniać pracowników w zgodzie z przepisami.